Treinamento de bem-estar marítimo: mais importante do que nunca

Luca Tommasi, o autor

(Foto: David Rider)

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A indústria naval está enfrentando mudanças sem precedentes. Com temas como novas regulamentações ambientais e as oportunidades e desafios da digitalização dominando a conversa, o bem-estar dos marítimos tende a ser negligenciado.

Essa tendência está mudando lentamente à medida que a indústria continua a reconhecer a necessidade de profissionalizar sua abordagem ao bem-estar marítimo, mas ainda há um longo caminho a percorrer. É verdade que existem proprietários e operadores de modelos dentro do setor que defendem os mais altos padrões de bem-estar para sua equipe, mas ainda há muito trabalho a ser feito para garantir padrões uniformemente altos em todos os níveis.
Pelo menos no futuro previsível, a navegação continuará sendo uma ocupação física e mentalmente exigente em um ambiente perigoso. E sem a dedicação, o comprometimento e o profissionalismo dos marítimos, todo o tecido do comércio global como o conhecemos desmoronaria.
Este ano, a Organização Marítima Internacional (OMI) marcou o seu Dia Anual do Marítimo, destacando a necessidade de a indústria se concentrar no bem-estar dos marítimos, particularmente na sua saúde mental.
Com controles de segurança mais rigorosos nos portos, inspeções intermináveis ​​e oportunidades mínimas para a licença em terra, não é de admirar que haja uma crescente conscientização sobre os estresses e tensões impostos aos marítimos e preocupações com seu bem-estar mental e físico.
Para os profissionais marítimos envolvidos com os marítimos, é imperativo entender e apreciar as várias questões que afetam os marítimos que podem e têm um impacto sobre seu bem-estar geral. Uma das principais questões destacadas e bem divulgadas é a fadiga, resultante da expectativa de que os marítimos assumam cargas de trabalho mais pesadas com menos apoio e trabalhem por mais horas com menos folgas - a bordo ou em terra - para se recuperarem.
Há vários perigos nisso, mais notavelmente os marítimos inadvertidamente colocando a si mesmos e sua tripulação em perigo imediato devido à perda de concentração ou pressão percebida para completar tarefas rapidamente tomando atalhos.
Claramente, precisamos pensar não apenas na saúde física dos marítimos, mas também em sua saúde mental. Isso inclui assegurar que eles se sintam apoiados e encorajados a se exercitar e comer refeições saudáveis ​​e balanceadas - e isso requer ter acesso a refeições saudáveis ​​em primeiro lugar - assim como a promoção geral da saúde. Em última análise, os marítimos devem se sentir capacitados para ter as habilidades e o conhecimento necessários para aplicar estratégias para lidar com as tensões do dia-a-dia que encontram. Além disso, aqueles que trabalham com marítimos, especialmente aqueles que visitam navios, também precisam entender suas necessidades.
A realidade é que os marítimos existem em um ambiente jurídico complexo, onde várias jurisdições de bandeiras, portos e seus países de origem, às vezes, não fornecem as proteções de que gozam os cidadãos que trabalham em terra. Como a indústria continua a prestar mais atenção ao bem-estar geral dos marítimos, vale a pena notar que lidar com o bem-estar dos marítimos requer uma abordagem abrangente e holística que leve em consideração os papéis e responsabilidades de todas as partes interessadas.
Os marítimos permanecem fortemente dependentes de uma vasta rede de contrapartes em terra quando se trata de muitos aspectos de suas vidas profissionais; de armadores a gerentes de navios, inspetores do Estado de bandeira para autoridades portuárias e agentes de navios. Suas decisões têm um impacto importante sobre as condições e o bem-estar dos marítimos, para melhor ou para pior. Eles também são apoiados pela extensa comunidade de pessoas que prestam serviços de bem-estar marítimo. Muitos desses indivíduos compartilham um compromisso genuíno com a causa do bem-estar marítimo. De fato, para alguns, é uma vocação para a qual eles dedicaram suas carreiras e vidas.
O bem-estar dos mares afeta e é afetado por uma ampla gama de questões, desde a estrutura legal até a compreensão das questões de saúde ocupacional, incluindo os aspectos físicos, psicológicos e sociais do trabalho no mar. Da mesma forma, a disciplina de gerenciamento de tripulação traz uma série de considerações importantes, incluindo as ameaças em evolução para segurança e proteção, tanto no porto quanto no mar.
Embora o treinamento tenha sido historicamente disponível em diferentes aspectos do bem-estar marítimo, ainda não houve um programa de treinamento que abordasse todos os aspectos, dando aos participantes uma perspectiva abrangente de 360 ​​graus sobre o bem-estar marítimo. No entanto, isso mudou recentemente com o lançamento do MARI-WEL - o Programa de Desenvolvimento Profissional em Bem-Estar Marítimo.
Criado através da colaboração entre o ITF Seafarers 'Trust e a World Maritime University (WMU), o MARI-WEL é um novo programa de treinamento especificamente projetado para fornecer as habilidades e os conhecimentos necessários para apoiar o bem-estar dos marítimos. É o primeiro programa do gênero a oferecer um curso abrangente e inovador de ensino a distância sobre tópicos relacionados ao bem-estar marítimo. Desde os últimos desenvolvimentos em códigos e convenções da IMO ao papel e ética da intervenção social, o curso cobre todas as bases.
O curso é ministrado pelos melhores especialistas em sua área e é credenciado pela WMU. Em termos de uma abordagem profissional para o treinamento em bem-estar marítimo, acreditamos que a MARI-WEL está pronta para se tornar o padrão ouro.
Todos os empregadores com pessoal que cuida de gente do mar têm a responsabilidade de equipar seus funcionários com o conhecimento e as habilidades para realizar seu trabalho de forma adequada e profissional, o que significa compreender as implicações de bem-estar das decisões que tomam. Entendemos as pressões enfrentadas pela indústria naval, que vão desde a pressão das regulamentações ambientais até o impulso em direção à digitalização, mas o fator humano não deve ser negligenciado. Devemos continuar a exigir coletivamente a prestação de contas em todas as questões relacionadas ao bem-estar dos marítimos. E, crucialmente, devemos continuar a promover as melhores práticas e estabelecer um padrão profissional em bem-estar marítimo que possa ser mantido em toda a nossa indústria.
O programa MARI-WEL abriu as suas portas virtuais em 1 de agosto e esperamos ver a adoção generalizada do curso. Para se inscrever, visite http://mariwel.wmu.se .

Nota do Editor: Para mais informações sobre as práticas de Treinamento Marítimo, por favor leia o Banco de Dados de Treinamento de Insights Marítimos ... ou MarTID 2018 ... no link abaixo. http://digitalmagazines.marinelink.com/NWM/Others/MarTID2018/html5forpc.html

Os parceiros que produziram este primeiro estudo inovador: a Universidade Marítima Mundial, os Sistemas de Aprendizagem Marinha e a New Wave Media, anunciarão os planos para a pesquisa de 2019 em breve.